|
Für diesen Inhalt steht leider keine Übersetzungen zur Verfügung. Originaltext wird angezeigt.
Philosophie
Die ITC lässt sich heute ausdrücklich am Zeitverhalten, von der Aufgabenstellung bis zur dokumentierten prozessgesicherten Umsetzung, messen.
Um den hohen Anforderungen und komplexen Aufgaben jederzeit gerecht zu werden, verfügen alle unsere Fachabteilungen über einen sehr hohen Ausbildungsstandard. Um diesen hohen Standard zu halten und kontinuierlich weiterzuentwickeln, besteht der Geschäftsführer Wolf-Peter Korth darauf, dass 5% der Arbeitszeit Weiterbildungszeit und Schulung ist. Als vor Jahren der Trend der Nutzung von externen Dienstleistungen aufkam hat ITC diese Entwicklung für sich umgekehrt. Angefangen vom Mitarbeiter-Coaching über die IT und EDV bis hin zu Qualitätssicherung und Marketing, wurden Kompetenzen ins Haus geholt. „Nicht immer der wirtschaftlichste Weg, fördert aber das Umsetzverhalten und die Unabhängigkeit.“ (Wolf-Peter Korth)
|
Unternehmen 
